Специалист по подбору персонала
В архиве с 3 февраля 2020
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Электросталь
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Электросталь
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбирать персонал на складские объекты (массовый подбор). Проводить групповые очные и онлайн собеседования. Сопровождать кандидатов до этапа трудоустройства.
Образование – среднее полное / средне-специальное / высшее. Опыт работы в автоматизированных CRM системах и/или телефонии. Опыт работы в контактном центре...
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Организация набора персонала в соответствии с требованиями и планами развития Компании. Размещение вакансий на сайтах (НН, SJ, JobLab, Авито, Rabota.ru...
Рассматриваем кандидатов без опыта работы в подборе, при этом ценим в соискателях обучаемость, трудолюбие, желание развиваться в HR.
Менеджер по массовому подбору персонала
60 000 – 60 000 ₽Электросталь
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Принятие звонков от соискателей, направление кандидатов на собеседование. - Работа с google таблицами. - Выполнение задач, поставленные руководителем отдела. - Размещение объявлений на...
Активность (уметь быстро включаться в процессы). - Хорошее знание ПК, офисные программы, Google таблицы (без формул), браузеры. - Не боится телефонных разговоров...
Электросталь
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Участие в процессе подбора персонала. Подготовка презентаций, обновление материалов по HR-процессам. Работа с документами (обновление должностных инструкций, помощь в...
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Знание Excel (на уровне ВПР, сводных таблиц, диаграммы...
Электросталь