Менеджер по кадровому администрированию

«ВИТА» — крупная федеральная фармацевтическая компания, с более чем двадцатилетним опытом работы на Российском рынке, зарекомендовала себя как надежного и социально ответственного партнера.

Работа у нас — это:

• Грандиозное и масштабное развитие;
• Уникальная возможность двигаться вперед, быть лидером;
• Забота о людях и их здоровье;
• Особая атмосфера для развития и реализации ваших талантов.

Ключевые задачи:

• Ведение КДП в полном объеме по нескольким ЮЛ;
• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
• Составление и ведение графиков отпусков;
• Консультирование сотрудников по кадровым вопросам;
• Участие в автоматизации кадрового учета;
• Ведение журналов (описей), установленных ТК РФ и ЛНА Компании;
• Оформление приема, перевода, отпусков, увольнения, формирование личных дел

сотрудников;

• Предоставление сотрудникам справок, копий и выписок по их требованию;
• Подготовка статистических данных по персоналу;
• Эффективное взаимодействие со структурными подразделениями Компании в решении

Задач.

Необходимые компетенции:

• Опыт работы не менее 3 лет в аналогичной должности;
• Положительный опыт прохождения проверок является преимуществом;
• Знания 1С программы.
• Личные качества: внимательность к деталям, ориентация на клиента, исполнительность.

Мы предлагаем:

• Работа в крупной фармацевтической компании федерального значения;
• Официальное трудоустройство;
• Полный пакет социальных льгот и гарантий;
• Конкурентная «белая» заработная плата;
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00.

Если Ваша миссия помогать и заботиться о людях, если Ваши компетенции соответствуют нашим ожиданиям, если Вы нацелены на достижение высоких результатов, то мы будем рады видеть Вас в нашей команде, чтобы вместе открывать новые перспективы и возможности для роста и развития.